구직자, 직장인이 가장 선호하는 CEO 리더쉽은 ‘간디형’
- 인간관계 중요시, 지원에 중점 두는 ‘간디형 리더십’ 선호
- 구직자 5명 중 4명, “CEO 리더십이 일하고 싶은 기업 선택에 큰 영향 미친다”
기업 조직에서 리더십의 중요성이 나날이 강조되고 있는 가운데 구직자와 직장인들은
간디형 리더십을 가장 선호하는 것으로 나타났다.
대한민국 인사취업전문기업(HR기업) 인크루트(Incruit Corporation, www.incruit.com
대표 이광석)가 인사교육전문잡지 월간 인재경영(hr.incruit.com)과 함께 구직자 209명,
직장인 415명 등 총 624명을 대상으로 ‘선호하는 리더십 유형’에 대해 설문 조사한 결과,
설문 응답자의 42.8%가 간디형 리더십을 선호했다.
이 조사는 리더십을
▲ 분석적이고 강한 책임감이 있으며 현실적이고 업무 시스템화 중시하는 ‘포드형’
▲ 배려와 인간관계 우선시하고 조화로운 대인관계 통한 지원에 중점을 두는 ‘간디형’
▲ 낙천적ㆍ사교적이며 남에게 인정받는 것을 중요시하고 발로 뛰는 활동가인 ‘처칠형’
▲ 도전과 경쟁을 즐기며 미래에 관심이 많고 성과를 중시하는 ‘빌게이츠형’
등 4가지 유형으로 나누어 가장 선호하는 유형을 알아보기 위해 진행됐다. 간디형 외에도 포드형이 28.8%, 처칠형 11.1%, 빌게이츠형 17.3%의 선호도를 보였다.
[06-05-03 인크루트 정재훈]
http://name.incruit.com/jumpart.nc
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